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开展任前廉政谈话 筑牢廉洁自律防线 促进干部履职担当 ——文投集团对新履职 新提拔干部开展任前廉政谈话
2019-09-23 11:54:12    来源:本站原创    作者:纪检监察中心    

开展任前廉政谈话   筑牢廉洁自律防线

促进干部履职担当

­——文投集团对新履职 新提拔干部开展任前廉政谈话

 

       为进一步增强干部廉洁自律意识,让新任职干部把握好新的人生航向,在新的岗位上履职尽责、担当作为,2019年9月18日,爱拼彩票代理党委副书记杨和昌、纪委书记吴志勤在集团五楼会议室对新履职、新提拔干部开展任前谈话及任前廉政谈话,集团党委组织部部长杨智主持谈话会,纪检监察中心、党委组织部相关同志参加会议, 4位新履职、新提拔干部作表态发言。

       杨和昌副书记在讲话时寄予了希望,提出了要求,他希望新任职、新提拔的同志要在新的岗位、新的起点上加强政治理论和业务学习,做好角色转换,适应新定位、新岗位,为企业做贡献,为职工谋福利。要坚定理想信念,提高政治站位,树立大局意识,不断提高自身的领导能力和组织协调能力。要求新任职、新提拔的同志要不忘初心,牢记领导干部的使命和担当,认真履职尽责,始终保持清醒的头脑,做到廉洁自律,团结班子,带好队伍,尽心尽力为企业的发展和增收提效做出自己应有的贡献。

       吴志勤书记在讲话时,要求新履职的4位同志要主动接受组织监督,认真学习党章党纪赋予每位党员干部的使命担当,要严以律己,加强学习,知纪懂法,严格遵守党纪党规,认真执行中央八项规定精神及实施细则的各项规定,做好廉洁表率。要加强作风建设,团结班子,相互配合。主要领导要充分履行好党风廉政建设主体责任,纪检委员要履行好监督职责,做好本企业的监督工作,财务总监要坚持原则,把好财务监督关。要不断完善建立健全各项规章制度,规范管理,按制度管好人和事,不让制度成为“稻草人”。要严格遵守民主集中制和“三重一大”决策制度,严肃企业政治生活,营造风清气正的干事创业环境。

       4位同志在表态发言时表示,新的岗位意味着新的挑战,新的岗位意味着新的担当,一定不辜负集团党委的信任和关怀。在新的岗位上将不断深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,认真学习党纪党规,不断提高政治思想素质,认真落实好党风廉政建设两个责任。认真学习掌握华侨城集团及文投集团各项规章制度,严于律己,做好表率,带好队伍。要树牢“四个意识”坚定“四个自信” 坚决做到“两个维护”,认真践行“忠诚干净担当”,不负重托、不辱使命、履职尽责,以实际行动和工作成效回报组织的信任和期望,为完成年度经营任务,实现集团跨越发展作出自己的贡献。

       华侨城集团重组爱拼彩票代理以来,文投集团党委、纪委高度重视干部的监督管理,以严管就是厚爱的责任担当,强化干部的廉洁意识和责任意识。此次任前廉政谈话,旨在让集团新任重要岗位的领导干部始终树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观,不断提高在是非面前的辨别能力,在诱惑面前的自控能力,筑牢拒腐防变的思想防线。


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